基層專(zhuān)技人員評(píng)職稱(chēng)免考外語(yǔ)計(jì)算機(jī)

省人社廳關(guān)于做好全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》日前下發(fā)�！锻ㄖ�》規(guī)定，從今年開(kāi)始，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高和副高兩個(gè)職稱(chēng)級(jí)別時(shí)，成績(jī)一直有效�；鶎訉�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（指在縣級(jí)及以下企事業(yè)單位，地處縣域的省、市直屬單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員）申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，取消外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，對(duì)論文、科研等不再作硬性要求。

　　A 參加職稱(chēng)評(píng)審先經(jīng)過(guò)單位推薦

　　根據(jù)《通知》，今后參加職稱(chēng)評(píng)審，需先經(jīng)過(guò)單位推薦。各基層單位要建立職稱(chēng)推薦工作制度，完善推薦辦法；要設(shè)立推薦委員會(huì)，其中一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二；被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上；推薦工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，認(rèn)真貫徹職稱(chēng)政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的規(guī)定；要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個(gè)工作日，無(wú)異議的方可推薦；各地各單位要結(jié)合實(shí)際，做好職稱(chēng)推薦與事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實(shí)現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)規(guī)劃、合理確定職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量。

　　B 評(píng)中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)一直有效

　　從今年開(kāi)始，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高和副高兩個(gè)職稱(chēng)級(jí)別時(shí)，成績(jī)一直有效；外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高或副高職稱(chēng)時(shí)，成績(jī)?nèi)�年有效；取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)的，在評(píng)聘中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，成績(jī)一直有效。職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件等事宜仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2016年度職稱(chēng)外語(yǔ)考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)分別為：英語(yǔ)45分、日語(yǔ)55分、俄語(yǔ)45分、德語(yǔ)55分、法語(yǔ)55分；2016年度職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)為50分。

　　C 基層專(zhuān)技人員評(píng)職稱(chēng)不考外語(yǔ)

　　《通知》規(guī)定，從今年開(kāi)始，基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（指在縣級(jí)及以下企事業(yè)單位、地處縣域的省、市直屬單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員）申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，取消外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，對(duì)論文、科研等不作硬性要求，結(jié)合各系列（專(zhuān)業(yè)）特點(diǎn)，用能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的工作總結(jié)、教案、病例、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果等替代。

　　實(shí)行職稱(chēng)直接聘任的單位，可結(jié)合實(shí)際情況參照上述規(guī)定開(kāi)展基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)聘任工作�；鶎有l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)政策仍按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　D 省外專(zhuān)技人才評(píng)職稱(chēng)不再受限

　　凡在我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中工作、且按規(guī)定與用人單位簽訂了正式合同的省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受戶(hù)籍、檔案保管等條件限制，通過(guò)單位注冊(cè)地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，或辦理大中專(zhuān)院校畢業(yè)生考核合格聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜。

　　從今年開(kāi)始，在中小學(xué)教師系列、中等職業(yè)學(xué)校教師系列、技工學(xué)校教師系列和縣（區(qū)）級(jí)黨校教師中開(kāi)展正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)聘工作。對(duì)首次申報(bào)人員中未取得職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)或不符合職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試免試條件的，可先行參加評(píng)審，評(píng)審結(jié)果一年內(nèi)有效，期間取得合格成績(jī)或符合免試條件的，相關(guān)部門(mén)再予以核準(zhǔn)，任職資格時(shí)間從2016年9月1日算起。