人社部官員在會上回應了一系列民生熱點話題：養(yǎng)老金累計結余3.67萬億元；養(yǎng)老金入市只是投資選擇之一；繼續(xù)深入研究延遲退休政策；降低失業(yè)保險費率不會降低失業(yè)人員的待遇；今年底符合轉診條件的實現(xiàn)異地就醫(yī)結算；今年去產能需安置約50萬職工，等等。
——累計結余3.67萬億元
對于民眾關心的養(yǎng)老金運行情況，人社部部長尹蔚民透露，養(yǎng)老保險基金運行總體平穩(wěn)。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當期結余是2600多億元，累計結余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。
尹蔚民表示，養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡。要未雨綢繆，進行養(yǎng)老保險制度的改革，采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展。這一點大家完全可以放心。
——入市只是投資選擇之一
對于養(yǎng)老金入市的問題，人社部副部長游鈞透露，2016年底正式啟動了養(yǎng)老保險基金的投資運營實施工作。首批與社�；鹄硎聲灱s的有七個省，資金規(guī)模達到了3600億，資金劃撥也在陸續(xù)到位中。
游鈞說，養(yǎng)老基金投資運營的實施并不意味著入市，進入股市只是養(yǎng)老基金投資的一種選擇，并且由市場機構根據(jù)市場狀況來選擇入市的時點�？傊�，將多措并舉，來確�；鸬陌踩褪找�。
——要繼續(xù)深入研究論證
在談到延遲退休時，尹蔚民表示，延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益。這項政策對于應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發(fā)利用、養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展，都有著非常重要的作用。
尹蔚民說，由于這項政策直接涉及到每個人的切身利益，當前就業(yè)形勢依然嚴峻復雜，特別是這幾年化解過剩產能職工分流安置的壓力也非常大，所以在制定政策時，會非常穩(wěn)慎地來把握，將繼續(xù)深入、認真地研究這項政策。
——今年底符合轉診條件的實現(xiàn)異地就醫(yī)結算
對于全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)工作的進展，尹蔚民指出，這項工作分三步走：第一步，首先實現(xiàn)省內異地就醫(yī)的直接結算。第二步，要實現(xiàn)異地退休安置人員的異地就醫(yī)住院費用直接結算。第三步，實現(xiàn)符合轉診條件的其他人員異地就醫(yī)住院費用直接結算。
尹蔚民透露，第一步的目標去年年底已經(jīng)實現(xiàn)了，除西藏以外，全國30個省、自治區(qū)、直轄市都已經(jīng)實現(xiàn)了省內異地就醫(yī)的直接結算工作。第二步的目標，今年上半年要實現(xiàn)退休異地安置人員的異地就醫(yī)住院費用直接結算。第三步目標，今年年底實現(xiàn)。
——不會降低失業(yè)人員的待遇
今年失業(yè)保險費率再次階段性降低。游鈞透露，時間從今年1月1日開始，原有的失業(yè)保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產建設兵團，可以在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼順利實施的基礎上，可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。這個政策執(zhí)行到2018年4月30日。
游鈞表示，經(jīng)過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，為企業(yè)降低成本大約200億元。而降低費率不會降低失業(yè)人員的待遇。這個政策實施的前提，就是各地必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。
——今年去產能需安置約50萬職工
在談到去產能職工安置問題時，尹蔚民透露，從去年的情況來看，總體進展是比較平穩(wěn)的，化解鋼鐵煤炭過剩產能，涉及到了28個省份1905家企業(yè)，安置了72.6萬人，整個工作平穩(wěn)有序，沒有出現(xiàn)突出的矛盾和問題。
尹蔚民表示，今年仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩產能的工作。今年化解過剩產能大約需要安置職工50萬人，將繼續(xù)堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)的原則。
